導(dǎo)讀：在河南金譽(yù)包裝科技股份有限公司榮膺“中國(guó)安全功能性軟包裝材料研發(fā)中心”和“中國(guó)包裝印刷行業(yè)40強(qiáng)企業(yè)”之后，筆者有幸對(duì)金譽(yù)包裝的董事長(zhǎng)李中靈先生進(jìn)行了一次長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)的專訪。

　　作為中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)軟塑包裝行業(yè)聯(lián)合中心副理事長(zhǎng)、河南省包裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、河南省包裝行業(yè)先進(jìn)工作者、共產(chǎn)黨員、“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;的獲得者的李中靈先生，因?yàn)橐回灥牡驼{(diào)、不肆張揚(yáng)，哪怕坐擁數(shù)億資產(chǎn)，身居富豪之列，卻并不為外界所熟知。在筆者的采訪中，李中靈先生一如往昔般沉穩(wěn)內(nèi)斂，就像魯迅先生筆下的孺子牛一樣，默默地為包裝行業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一腔赤誠(chéng)，卻始終不計(jì)得失、不意宣揚(yáng)。而這位其實(shí)并不喜歡與媒體碰面的內(nèi)斂的企業(yè)家一經(jīng)談到企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念時(shí)，卻突然興致盎然，尤其是談及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，李中靈先生更是理念獨(dú)到、高瞻遠(yuǎn)矚。

　以誠(chéng)信譜寫創(chuàng)業(yè)樂(lè)章
　　
第二大街的依依垂柳以及公司院落中的荷塘睡蓮仿佛都暗示著我們將進(jìn)入的這間董事長(zhǎng)辦公室與眾不同。董辦位于公司辦公樓的頂層，房間設(shè)計(jì)古香古色，原木地板、紅木書架、一套老式茶具、兩幅軟筆書法、落地窗邊兩把舊式藤椅，一切顯得從容有致，簡(jiǎn)約卻不簡(jiǎn)單。也許只有極少數(shù)的人會(huì)想到，坐在筆者面前的這位50年代中期出生的企業(yè)家，卻是一位擁有高學(xué)歷的博士生。曾任周口日?qǐng)?bào)印刷長(zhǎng)副廠長(zhǎng)的李中靈先生于1995年辭職下海，97年創(chuàng)辦金譽(yù)實(shí)業(yè)有限公司，并擔(dān)任總經(jīng)理，從此，一路理想一路艱辛地走到今天。提及辭職下海的原因，李中靈先生說(shuō)：清朝紅頂商人胡雪巖“為人不能貪，為商不耍奸，要想做善事，還得先有錢”之語(yǔ)是其下海創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。他認(rèn)為在國(guó)營(yíng)單位不能很好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，感覺離自己“為更多的人做更多的事，為更多的人謀福利”的人生目標(biāo)太遠(yuǎn)。就是這么簡(jiǎn)單，他放棄了優(yōu)越的工作和即將升職的機(jī)會(huì)，毅然決然地投入到了自己認(rèn)為有價(jià)值有意義的事業(yè)中去，開始了以自己的理念創(chuàng)業(yè)的艱苦卓絕之路。

熟識(shí)李中靈先生的人都說(shuō)他有著善良誠(chéng)信的本質(zhì)和高度負(fù)責(zé)的社會(huì)責(zé)任感。長(zhǎng)期以來(lái)，李中靈先生一直信奉做事先做人，言必行，行必果的原則。他說(shuō)自己身上值錢的東西就是誠(chéng)信，他始終把誠(chéng)信看得比自己的生命還重要。因此，“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事’就成了李中靈先生的座右銘。

相信任何一名企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)史都是歷滿艱辛的。作為中國(guó)印刷包裝界龍頭企業(yè)——河南金譽(yù)包裝科技股份有限公司的，李中靈先生的創(chuàng)業(yè)史也是滿紙辛酸。創(chuàng)業(yè)初期，李中靈先生連裝卸貨物都要親力親為，50噸的貨物，他和同事們四個(gè)人從早上8點(diǎn)忙到晚上10點(diǎn)，才卸載完畢。即便如此，不辭辛苦、積極樂(lè)觀的李中靈先生在談及自己的創(chuàng)業(yè)史時(shí)，仍然微笑著說(shuō)：“我的創(chuàng)業(yè)史還是很順利的”。

在李中靈先生創(chuàng)業(yè)初期，在經(jīng)營(yíng)資金方面，曾遇到了困難。一籌莫展之時(shí)，一家供貨商一下子就賒給他七百萬(wàn)元的貨物讓其運(yùn)轉(zhuǎn)。這在常人看來(lái)是一件非常不可思議的事情，但這家供貨商卻很有信心地說(shuō)：我們相信他，因?yàn)樗歉叨日\(chéng)信的李中靈！

　以文化提升企業(yè)發(fā)展
　　
言談舉止中，李中靈先生身上滲透出來(lái)的儒雅氣質(zhì)讓筆者確信他是一位名符其實(shí)的儒商。不僅因?yàn)槠涓叩戎麑W(xué)府學(xué)習(xí)深造的經(jīng)歷和其自身表現(xiàn)出來(lái)的深厚文化功底，而是他獨(dú)特的思想智慧，尤其是他成功地把自己的文化儲(chǔ)備、智慧思想巧妙地運(yùn)用到了自己的企業(yè)管理中，并形成了一系列獨(dú)特、先進(jìn)、科學(xué)、有效的企業(yè)文化——金譽(yù)文化。

多年來(lái)，在從事經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的過(guò)程中，李中靈先生言傳身教，把“誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信做事”，“善待他人”的理念滲透到每一位管理者及員工的行動(dòng)中。他清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)誠(chéng)信不僅是老板個(gè)人的誠(chéng)信，而且是企業(yè)全體員工每時(shí)每刻在每個(gè)崗位、工序、環(huán)節(jié)上的誠(chéng)信與責(zé)任。

“一諾千金，譽(yù)滿天下”是金譽(yù)的座右銘。李中靈先生認(rèn)為金譽(yù)的發(fā)展可以這樣解釋：以德鑄譽(yù)，以譽(yù)造德，實(shí)造虛，虛造實(shí)，外德于人，內(nèi)德于己，先修于己，后德于人。德者，得也。“德”，也就成了金譽(yù)企業(yè)文化的核心，德是金譽(yù)寶貴的財(cái)產(chǎn)，是金譽(yù)信譽(yù)的不動(dòng)產(chǎn)；它賦予金譽(yù)以尊嚴(yán)，是金譽(yù)企業(yè)向外部環(huán)境傳遞信息主要的商業(yè)機(jī)制。

為調(diào)動(dòng)員工的積極性，公司采取了立志培訓(xùn)教育。進(jìn)行了個(gè)人思想再造和組織再造。思想再造，首先是進(jìn)行個(gè)人愿望再造。即通過(guò)激發(fā)員工愿景，讓每位員工設(shè)立自己的職業(yè)生涯目標(biāo)及計(jì)劃。后激勵(lì)員工通過(guò)對(duì)自己職業(yè)生涯的管理來(lái)督促員工向著自己設(shè)定的目標(biāo)奮進(jìn)。個(gè)人愿景設(shè)立后再樹立崗位愿景，然后實(shí)現(xiàn)組織愿景，即企業(yè)共同愿景。將員工個(gè)人目標(biāo)導(dǎo)向企業(yè)整體目標(biāo)，終形成大家共同奮斗的目標(biāo)，即做大做強(qiáng)企業(yè)，做包裝行業(yè)的先鋒。

“敬天，愛人，天人和一，追求！”是金譽(yù)公司締造的企業(yè)文化價(jià)值觀。在這種價(jià)值觀的熏染下，金譽(yù)人以員工為伙伴、以供應(yīng)商為朋友、以同行為聯(lián)盟、以顧客為上帝，建立了堅(jiān)實(shí)的供、產(chǎn)、銷網(wǎng)絡(luò)，形成良好的利益鏈條。公司將“一諾千金、譽(yù)滿天下”作為一種道德、一種責(zé)任、一種契約、一種無(wú)形資產(chǎn)，并根植于全體金譽(yù)人心中。使金譽(yù)人有了強(qiáng)大的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

李中靈所倡導(dǎo)的此種科學(xué)、的金譽(yù)企業(yè)倫理文化，還被編入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所教授、研究員劉光明先生撰寫的《新商業(yè)倫理學(xué)》一書中，作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。
　　
以社會(huì)責(zé)任感扛起大愛
　　
金譽(yù)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展始終遵循高度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。所以，金譽(yù)包裝一直信奉“善利他人，成就自己”的經(jīng)營(yíng)理念。在金譽(yù)的客戶管理中提出了四個(gè)“善待”。

一是要善待員工。金譽(yù)認(rèn)為，員工是貼心的伙伴，只有善待員工，員工才會(huì)自覺地為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二是善待供應(yīng)商。在目前買方市場(chǎng)的情況下，供應(yīng)商大都是把用戶奉為“上帝”。而金譽(yù)認(rèn)為，只有好的供應(yīng)商，才能保證原材料的質(zhì)量和及時(shí)性，保證信息的交流和技術(shù)輔助，保證產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。

三是善待客戶。金譽(yù)認(rèn)為，沒(méi)有顧客的喜悅，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，也沒(méi)有員工的幸福，因此，特制定了“為顧客創(chuàng)造喜悅”的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系和服務(wù)保證體系。

四是善待社會(huì)。金譽(yù)認(rèn)為，社會(huì)是天。企業(yè)不僅要保護(hù)自然而且要善待社會(huì)，企業(yè)只有善待社會(huì)，才會(huì)得到社會(huì)的支持和愛戴。多年來(lái)，金譽(yù)除了依法足量向國(guó)家交納各種稅收外，還不遺余力地捐款資助一些公益性事業(yè)。

金譽(yù)不僅重視人才的培養(yǎng)、道德的修煉，而且更加注重以“衛(wèi)生安全，節(jié)能環(huán)保，循環(huán)利用”的綠色包裝技術(shù)研發(fā)為主題的科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，立命于企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任感。在李中靈先生的領(lǐng)導(dǎo)下，金譽(yù)包裝近年來(lái)申辦技術(shù)10多項(xiàng)，其中抗菌聚乙烯材料獲省級(jí)科技成果獎(jiǎng)，金譽(yù)連年榮獲河南省發(fā)改委頒發(fā)的“印刷工藝創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“佳設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“佳企業(yè)品牌獎(jiǎng)”。連年被中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)評(píng)為“軟包裝行業(yè)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)。2006年被中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)授予“中國(guó)包裝龍頭企業(yè)”品牌和行業(yè)地位。被國(guó)家命名為“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”。2008年8月，又被中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定為“博士后科研工作站”；9月，公司榮獲聯(lián)合國(guó)國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任和全球契約委員會(huì)“國(guó)際具誠(chéng)信精神的公司”獎(jiǎng)；李中靈先生也榮獲“國(guó)際具誠(chéng)信精神的企業(yè)家”獎(jiǎng)；11月，他又被中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究會(huì)評(píng)為“中國(guó)改革開放30周年創(chuàng)新人物榮譽(yù)稱號(hào)”。這些獎(jiǎng)項(xiàng)不僅為金譽(yù)的騰飛發(fā)展提供了契機(jī)，更是對(duì)金譽(yù)公司在行業(yè)內(nèi)地位的肯定。

本著高度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，李中靈先生要求自己的企業(yè)要站在環(huán)境保護(hù)、人類健康、節(jié)約能源及循環(huán)利用的角度來(lái)研發(fā)和生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化包裝材料。為此他先后赴丹麥、瑞士、德國(guó)等包裝業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，汲取借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

在一些企業(yè)不顧產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)前景，抓住一切機(jī)會(huì)賺取利潤(rùn)的大環(huán)境下，金譽(yù)公司卻不為利益所動(dòng)，始終堅(jiān)持以生產(chǎn)“安全衛(wèi)生，節(jié)能環(huán)保”的綠色包裝為企業(yè)目標(biāo)；以“包裝高品質(zhì)”為企業(yè)使命。投資興建10萬(wàn)級(jí)凈化標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)塵、無(wú)菌潔凈包裝生產(chǎn)工程，以7000噸的醫(yī)藥食品包裝生產(chǎn)能力展現(xiàn)在顧客面前，對(duì)市場(chǎng)形成了強(qiáng)烈的沖擊和巨大的社會(huì)影響。不僅提高了員工的收益和生活水平，體現(xiàn)了金譽(yù)包裝的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)創(chuàng)新能力，且提高了顧客的信任度與企業(yè)公信力，重要的是，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的健康、安全負(fù)責(zé)的高度企業(yè)社會(huì)責(zé)任，帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。